Principios
Humanización
en el trato digno, afectuoso y cordial de forma empática, tolerante, comprendiendo las necesidades del Usuario Interno y Externo
Liderazgo
para anticiparse y aceptar positivamente los cambios para el mejoramiento continuo de Calidad y su posicionamiento institucional.
Compromiso
con el servicio y el desarrollo de las actividades diarias.
Honestidad
del Cliente Interno y Externo para el buen desarrollo de la Institución.
Respeto
Frente a las diferencias, reconocimiento de las fortalezas, debilidades propias, de los demás y el cumplimiento de los deberes y derechos.
Sentido de pertenencia
Buscando la satisfacción del Cliente Interno y Externo al sentirse parte integrante de un grupo.
Valores
Trabajo en Equipo
En Coordinación e integración de esfuerzos para tener resultados eficientes en salud.
Solidaridad y Unión
para conseguir metas, fines, objetivos o intereses en común.
Disciplina
en la puesta en práctica de actuaciones del cliente interno y externo de manera ordenada y perseverante, para obtener un fin determinado
Mejoramiento Continuo
Generar acciones para cada día tener más y mejores resultados en los Procesos de la Institución.
Responsabilidad social y ambiental
compromiso de todos para respetar y conservar la naturaleza y generar valor agregado en las acciones del día a día para mejorar la calidad de vida de las Personas.
